2月23日，省院公司“2021年新春第一課”活動以培養(yǎng)和提高團隊執(zhí)行力為主題開展培訓。中層以上干部參加了“高效能執(zhí)行力系統(tǒng)打造”專題培訓，職工參加了“思考、表達與解決問題的邏輯”專題培訓。

隨著省院公司業(yè)務領域和范圍的快速拓展，省院公司內部溝通協(xié)調工作不斷增加。省院公司按照集團工作部署，推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設，完善各項工作流程，持續(xù)提高干部職工的團隊執(zhí)行能力，保持了經營發(fā)展良好勢頭，實現(xiàn)了“十三五”時期組織績效持續(xù)提高，經營業(yè)績高速增長。 

2021年是“十四五”開局之年，是加入國投集團的第一年，省院公司處在搶抓機遇、高質量發(fā)展的關鍵階段，新形勢下使命更重、責任更大、要求更高。省院公司充分認識到加強執(zhí)行力建設，是確保全面貫徹集團各項工作部署的關鍵，是將公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃轉化為成果效益的關鍵，確保各項工作目標順利實現(xiàn)的關鍵。

在員工層面以加強工作思維和工作方法為培訓重點，突出溝通交流能力培養(yǎng)。課堂生動活潑，同事們發(fā)言踴躍，并以《如果回到十年前，開始工作那一年，來到特檢院那一天》為題自由作詩，“開始工作那一年，來到特檢院那一天，望望頭頂?shù)哪瞧{，頓覺努力就無遺憾，感激你的接納，謝謝你的慧眼，讓才華在此處得以抒展”一位同事寫道。培訓中大家對金字塔原理有了更清晰的認知，有利于提升大家的工作效率。 

       中層以上干部以掌握團隊執(zhí)行力提升方法和實踐技能為主，突出高效能團隊執(zhí)行力系統(tǒng)的打造。培訓中，結合工作實際中經常遇到的執(zhí)行力不足問題，開展了實操練習，使大家對如何提升執(zhí)行力有了更為全面的認識，熟悉了日常工作中常用管理工具，提升了實踐操作能力。 

       省院公司“2021年新春第一課”活動已經過半，干部職工始終保持著高昂的學習熱情，紛紛表示此次活動對提升個人素質、崗位工作能力有巨大的幫助，將充分把握好此次學習機會，做好總結提升，把學到的知識和技能應用到日常工作中，為公司全年工作再上新臺階做出積極貢獻。